1、辞职后公积金封存的全攻略如下:确保符合封存条件 离职原因:因解雇、移居等原因与原单位解除劳动合同,或者新工作地未建立公积金账号的情况,都符合公积金封存的条件。核实资格:在决定进行公积金封存前,务必核实自己是否满足上述条件,以避免不必要的麻烦。
2、离职应该注意被用人单位宰割,无端找差错扣薪罚款,提前一个月打辞职报告,不要和领导关糸闹缰,好和好散结清考勤天数,问明工资款何月何日打到帐上,是找人事部门还是找老板,留下联糸方式。在职场上,辞职跳槽可以说是很常见的事情,很多人的升职加薪,也是通过跳槽得以实现的。
3、提前做预热,给对方留有时间离职之前,最好给你的领导有思考缓冲的时间,有心理准备,不要一上来就很突然地说,我要辞职。在正式提出离职之前,你最好先和你的直属上司口头上,或者在聊天软件上面文字沟通一下。然后再是发一封离职信,正式面谈一下。
4、工资,弄清楚自己上个月和辞职当月的工资。/社保公积金,辞职当月公司是否还给缴纳,如不给缴纳自己交或找下家入职公司交。离职证明,离职证明很重要,不管什么离职原因还有什么情况公司必须给你离职证明。做好工作交接,礼貌的和同事领导告别,礼貌的退出相关工作群,留好职场口碑。
1、辞职后,公积金账户将处于封存状态,但账户内的余额不会清零。若后续找到新工作,且新单位继续缴纳公积金,可将公积金账户转移至新单位。若长时间未找到新工作,可选择提取公积金,但需符合当地公积金提取政策。社保 社保封停:原单位会去社保局办理减员手续,社保自动封停。
2、首先,若户口为集体户,需回原户籍地派出所开具户口接收证明。随后,携带离职证明及接收证明,前往所在地派出所办理户口迁移手续。接着,处理社保问题。为避免混淆,需直接咨询社保局。能否转移社保,取决于具体情况。若能转移,则按照指示办理转移手续。反之,若社保无法转移,只能选择办理提取手续。
3、户口是集体户的,那么要回原户籍地派出所开具户口接收证明,然后带着离职证明、接收证明,到公司所在地派出所办理迁移手续。至于社保,那么咨询北京的社保局,可以转移的,才能办理转移手续;公积金也一样,不能转移的,那么只能办理办理提取手续。
1、离职或辞职后,如果新单位没有公积金或没有接手,可以办理全额提取手续。封存时间没有具体规定,但一般需要02年不等,各地掌握的宽严度不一。提取流程:准备材料:需要携带本人身份证、终止劳动关系证明以及公积金账号。单位签章:由原单位在相关材料上签章。开具证明:携带签章后的材料前往公积金管理部开具提取证明。办理手续:携带提取证明前往建设银行公积金业务网点办理提取手续。
2、北京离职封存公积金代办提取流程如下:提取条件 申请人及受托人需提供身份证原件及复印件。 委托提取需有个人授权书,并提供公积金联名卡卡号。 受托人必须是申请人的直系亲属。提取时限 离职后公积金封存满6个月后,方可申请提取。
3、补充公积金封存后,只能通过办理销户手续来提取。具体步骤如下:等待封存:通常情况在员工离职一个月之后,公积金账户会被封存。提出销户提取申请:补充公积金封存之后,若需提取,需向公积金管理中心提出办理销户提取的申请。准备所需资料:根据公积金管理中心的要求,准备好相关的提取资料。
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